很多人在和别人相处的时候，会发现这样一个现象，在某些事情上，很多人都和自己的观点不一样，这个时候有些人就企图想要说服别人，结果这些人说服半天，别人还是没有被说服，依然坚持自己的立场，接下来就跟大家具体分析一下，为什么有些人不太好说服？
操作方法
遇到被别人说服的情况太多。
观点不一致的情况下，很多人之所以不太好说服，就是因为这些人遇到被别人说服的情况太多了，这些人总是感觉到自己的观点，不被别人接纳，这个时候心里面多少有一些抵触和反感，后面再遇到别人说服自己的情况，就会更加的反感了。
进行说服的人不够权威。
观点不一致的情况下，很多人之所以不太好说服，就是因为进行说服的那一个人不够权威，在一个领域里面，两个人的观点不同，如果两个人都是半斤八两，一个人想要说服另一个人是非常难的，假如其中一个人是在这个领域的权威，那么另一个人被说服的可能就非常的大了。
有些人的性格太固执。
观点不一致的情况下，很多人之所以不太好说服，就是因为这些人中大部分的人性格都比较固执，性格比较固执的人，从性格方面就比较反感那些和自己观点不太一致的人，而且一个人的秉性是非常难改变的，想要说服一个性格特别固执的人，显然不是一件容易的事。
说服的方法不得当。
观点不一致的情况下，很多人之所以不太好说服，就是因为说服的方法不太得当，千人千面，每个人的性格和处事方式都不一样，有的人，只要你有理有据的说服，他就会心服口服，但是有的人，即使你拿出有理有据的论证，也不一定能说服他，你可能需要通过温和的方式或者私底下说服的方式才能说服他。
没有照顾到别人的感受。
观点不一致的情况下，很多人之所以不太好说服，就是因为在说服的过程中，这些说服的人没有照顾到别人的感受，比如有些人特别好面子，别人没有照顾到他这种心态和感受，结果被伤了面子，自然就不太好说服了。
被说服的人年龄比较大。
观点不一致的情况下，很多人之所以不太好说服，就是因为被说服的人年龄比较大了，年龄比较大的人，会有一些固有的想法，这些想法都存在了很多年了，所以在说服别人的时候，如果被说服的人年龄比较大，就不太好说服，如果被说服的人换成是年龄比较小的孩子，相对来说就比较好说服一些。
说服的理由不充分。
观点不一致的情况下，很多人之所以不太好受，不就是因为说服的理由不够充分，观点不一致的时候，如果只是用一些简单的理论来说服对方，对方基本上都不会买账，如果你说服的理由特别的充分，而且特别的有理有据，那些明事理的人自然就容易被说服。
说服别人的场合不太对。
观点不一致的情况下，很多人之所以不太好说服，就是因为说服别人的场合不太对，比如在职场同样两个组长出现了观点不一致的情况，一个组长想说服另一个组长，如果说服另一个组长的场合选的不太对，另一个组长就不太好说服，因为两个人同为组长，可能在当时那个场合，自己的下属都在场，如果贸然的说服另一个组长，可能在以后的工作中，这个组长对于下属就不太有威信了。
