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“免申即享” 47亿元一次性扩岗补助政策覆盖332万人

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简要回答

人力资源社会保障部门实施一次性扩岗补助政策,是推动我国高校毕业生在内的青年群体顺利就业的重要措施。在北京时间2023年7月21日,我国人力资源社会保障部官方所召开的新闻发布会中,人力资源社会保障部的负责人介绍,从2022年开始部门实施了一次性扩岗补助政策,直到目前为止,在全国范围内一共向92万个企业发放了47亿元人民币的扩张资金,该政策已经覆盖到了332万名高校毕业生一类的青年群体。

人力资源社会保障部失业保险司的副司长刘鹏表示,在北京时间2023年的6月25日,人力资源社会保障部门和教育部门财政部门一同发布了延续实施一次性扩岗补助的文件,明确指出相关部门已经将重心聚集高校毕业生一类青年人就业过程中政策的响应力度。

“免申即享” 47亿元一次性扩岗补助政策覆盖332万人

对于招聘2023届毕业生或者已经离开校园两年时间内有没有找到工作的高校毕业生,在部门登记失业的16岁到24岁之间的群体签订劳动合同并且起码为这些青年人提供一个月以上工伤保险失业保险的企业,每一个人都可以获得不超过1500元人民币的一次性扩岗补助,所需要的补助资金全部都由失业保险基金提供,目的就是为了鼓励各大小型企业招聘使用应届毕业生一类的青年群体。

“免申即享” 47亿元一次性扩岗补助政策覆盖332万人 第2张

另一方面将会聚集线上和线下两方渠道,采用免申即享的申请模式,所有的失业保险经过办理机构的数据比对以后就会向符合条件的企业发送确认短信,所有数据确认无误以后失业保险就会将一次性扩岗补助的资金发放到企业的公开账户中,一次性扩岗补助资金就会发放到企业所在地税务部门的保险费账户。

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