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专家建议推行2.5天休息日 如何进行调整

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简要回答

目前中秋国庆节假期已经结束,连续8天的长假之后,10月7日和10月8日都要上班,也就是说假期结束之后要连上7天的班,据10月1日的报道,由中国人民大学休闲经济研究中心主任王琪关于对假期扎堆出行的问题表示要想破解休假拥堵的问题方法从根本上是共时化休假走向分散化休假,首先就是要适当的增加休假的天数。

如何进行调整
优化休假的安排,要进行大中小休假的分配,根据现行休假的制度,按照时间长短分为大中小休,其中大休就是指带薪休假,中休就是法定节假日,小休是周休。

专家建议推行2.5天休息日 如何进行调整

1.落实大休
允许劳动者可以自由的安排休假的时间,有助于提高个人休假使用的效率,实现分散化的休假,带薪休假制度的落实实际上效果不佳,并且难度比较大,因此要先落实,然后再延长。

专家建议推行2.5天休息日 如何进行调整 第2张

2.调整中休
需要建议相关的政府部门考虑将春节等假期进行延长,有效的增加元宵节的假期,不仅仅有利于中国传统文化的发展,同样有利于分散假期出现集中的问题。

专家建议推行2.5天休息日 如何进行调整 第3张

3.延长小休
落实周休双休制度的基础上,可以推行2.5天休息日,也就是说延长平时工作时间的一个小时,从周五放假半天。
对于这样的休息,遭到不少网友的吐槽,根据中国外汇投资研究院独立经济学谭雅玲表示要想休假制度或者是小长假的制度,有可能存在着一个宏观管理的问题,由于每一个地区都不一样,每个机构或者每个单位以及每一个人都不一样,调休的初衷目的是好的,仍然需要更多的策略和技巧。因此我们要根据实际的情况来进行调整,更加优化休息。