简要回答
在公司没有升职机会是否该离职是一个要考虑多个因素的问题，需要考虑自己的职业规划、公司的文化氛围以及公司的晋升机制等因素。在做出决定之前，需要认真分析问题，并选择最适合自己的方案，毕竟个体存在差异性。
个人职业规划
如果目标是在短期内迅速获得晋升和职业发展，在公司没有升职机会的情况下，可能会考虑离职。如果想在这家公司长期工作，并且认为在这里可以学到新的技能和知识，那么可以选择留下来。
公司文化氛围
如果喜欢公司的氛围，觉得这里的工作环境舒适，可以选择留下来。如果对公司的文化氛围感到不满意，离职也许是一个更好的选择。
了解公司晋升机制
如果决定离职，可以在离职前了解公司的晋升机制。这样可以帮助你更好地理解为什么你在公司没有得到晋升，并且可以帮助你在未来的职业生涯中更好地发展。如果决定离开公司，可以寻找其他的发展机会、寻找其他公司的工作机会，或者在业余时间进行自我提升，增加自己的竞争力。
