年度考核如何写好分管领导评语？

操作方法

想要写好对下属的评语也是一门艺术。首先我们需要对下属的工作做一个充分的肯定。

如果你的下属表现不是太好的话，在作出肯定之后，我们还要指出自己下属的不足，让自己的下属在以后的工作中改正。

写出自己对下属的期望。一般领导写的评语，下属都会认真对待的。如果你期望自己的下属在今后的工作能做到怎么样，他一定会努力朝这个方向去做的。

最后就是要做到公平公正。工作跟生活要分得开，公是公、私是私。在写评语的时候，一定要客观公正的去对待他，不能因为谁给你关系好就写的好，谁跟你关系差就写的不好。