操作方法
孕期，是指妇女怀孕期间。对于怀孕7个月的女职工，用人单位不得对其延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
产期，是指妇女生育期间。用人单位应该在产期给女职工放产假。女职工生育可以享有假期98天，产前可以休假15天；如果遇到难产，可以增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可以增加产假15天。
哺乳期，是指从婴儿出生到1周岁之间的期间。对于哺乳未满一周岁婴儿的女职工，用人单位不能黑其延长劳动时间或者安排夜班。
就是因为女职工是个特殊的群体，她们需要孕育生命，抚育后代，所以国家对于女职工加以保护。但是即使有三期，还是有很多女职工会因为生孩子而被解雇。
