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（01）近700万高校毕业生，涌入社会，2013年成了最难就业季。在目前“就业高压”的情况下，IT人才却有着广阔的就业前景。达内作为培养IT人才的重要主力军的IT培训机构来说，他们的IT人才培训可谓是进行地如火如荼，继续担当着培养更多优秀人才的重要角色。为此，达内应邀某特刊对于时下IT培训机现状和前景做了一些分析，希望能够给还在奔跑于各大招聘会的大学生一些启示。
（02）最紧俏，回炉深造是大学生最佳选择就业难一直是社会的关注焦点，大量的大学生涌入到激烈的就业队伍中，“几家欢喜几家愁”是一个必然的结果。经过多次甚至数次的尝试，很多大学生从招聘求职中找到了自身的缺陷，从而选择回炉深造以提升技能操作和积累经验最终弥补缺陷。达内就业部陈老师说，在人才市场，从那些IT企业的招聘现状可以看到，那些具有一定工作经验和实操能力强的大学生更受企业欢迎;而且据悉，这些成功收获企业橄榄枝的学生，大多是参加培训回来深造的。可见，达内IT培训机构是大学生回炉深造的最佳选择。
（03）最实用，以需订产保障学员就业就业好坏一直是衡量一个IT培训机构是否成功的最为重要的标准之一。对于IT人才来说，目前市场需求仍很大，但是这不意味着参加IT培训就能够一定就业无忧。相对于较小的培训机构，达内品牌IT培训机构是具有多重就业保障。达内陈老师说，我们以C++课程为例，除让学员真正掌握一门最实用的技能外，学校实行订单实训、项目老师推荐、定期校园招聘会、多次就业推荐等方式，确保了学员的成功就业。订单实训是我们达内一直推行的促进学员就业的模式——每个学员入学时其实就已经是某企业准“技术员”了。这种培训模式最大的魅力就在于培训内容完全根据企业需求来设计，课程设置实践性强，强调学员的动手操作能力。采取了“以需订产”完全市场化的招生和人才输送方式，开展订单培养，企业需要什么样的人才，学校就培养什么样的人才，完全是一种以就业为导向，以满足市场多样化需求为根本目的的新型人才培养模式。”
（04）最易入门，做好“知己知彼”前期工作不可少虽然IT人才就业前景仍旧被看好，但是很多人还不太清楚，一直疑惑学习IT技术的门槛是不是很高、学习容不容易入门等问题。IT是一个比较宽泛的概念，它包含的技术种类多种多样，并且各自特点和市场需求也是千差万别。一般来说，培训机构对学员入学门槛设置较低，但为了避免不必要的金钱和精力的浪费，培训机构同样建议咨询人员应该选择和自己的条件相吻合的技术学习，先了解一些想学习的技术，以做到“知己知彼”。作为品牌IT培训机构，达内抱着对学员及企业负责的态度，在学员入学时，都要经过实际测试，各方面条件适合IT项目学习才准予入学。IT行业是一个很广泛的行业，因此在进行培训之前首先要有基本的了解。只有从自身和企业以及机构三个方面的综合分析，做到“知己知彼”方能“百战百胜”从而进入心仪名企，开始自己的IT梦。
