住房公积金是单位必须要帮员工缴纳的，当然员工自身也要承担一部分费用，不过如若单位不给员工缴纳住房公积金的话，那就是违法的，不合常理的。那么，单位没交住房公积金的话该怎么办呢？下面就让我们一起来探讨一下。
操作方法
01个人权益应该维护。
住房公积金是国务院规定单位必须予以缴纳的，如若你所在的单位没有缴纳住房公积金的话，那么就要懂得维护你自己的正当利益，千万不能放任不管。
直接投诉或者举报。
如果你发现自己所在的单位没有为你们员工办理住房公积金的话，这个时候应该拿起法律的武器维护自身利益，尽快通过本市的住房公积金管理中心举行网络举报或者电话投诉。
不要离职后再举报。
如果你发现公司只是单独没有为你购买住房公积金而已，其他的员工却都有缴纳的话，这个时候你要早点带着你的身份证到住房公积金管理中心实名举报，可千万不能等到离职后再举报，这样你的权益就很难维护了。
缴纳公积金双发都有义务。
缴纳住房公积金其实并非仅仅是单位有义务，你个人也是需要承担一部分的，所以如果你的单位已经多年没有缴纳住房公积金了，这个时候要补缴的成本比较高，双方都无力承担的话，这个时候应该双方重新协定好。
