每个单位都有党建工作，党建工作对于没有接触过的人来说，一头雾水，不知道该从何干起，或是怎么干，其实党建归纳起来很有规律。就是几项，做好几项，大致就差不离了。
操作方法
（01）党建工作最主要是考核，一般有上级党组织下发考核标准，考核标准里附表为考核标准表，按照标准进行填充，存档以备检查。
（02）党建工作中除党员管理、廉政建设完全一致，其余的各单位划分不同，不是统一标准，其中精神文明考核、 企业文化、宣传报道等，都应该属于党建工作
（03）党员管理，做好党员档案记录，补充，收缴党费（这个都有标准），入党积极分子考核，退休党员关系移交工作，档案一定要齐全和完整。将所有资料都要收档。
（04）各单位由于所属关系不同，一般分为几级党组织，一般作为党支部来说，只需要按照公司文件要求，定期组织开展“两学一做“、组织生活会、民主评议等工作。
（05）做好宣传报道工作，要经常看新闻，这样对新要求和新目标，做到心里有数，在写作和填充党建资料时，就可以采用这些新主张，比如“小目标”，“撸起袖子干”这些，既增加文章的生动性，同时上稿率也高。
（06）其实，党建工作比较多，但是都有原本的规律可循，主要是看上级单位下发的文件和考核标准，新手可以多看看过去的档案，换成新思想和新动态即可。最关键一点，就是企业是在党的领导下开展工作的，所以什么工作，包括班组建设，工会工作，生产动态都可以属于党建工作上。熟能生巧，党建就很容易干了。
