每个人都是独一无二的，都会有着自己的小脾气，在私底下，父母家人都会包容着你，可是在职场上、陌生人中就不能随意发脾气了。如果你遇到了一位你很讨厌的同事，却因为工作原因不得不和他接触，这时候你一定要克制住自己，千万不要因为自己的小性子而白白浪费了大好的工作机会。面对这种情况，我们应该怎么办呢？让我们一起来看看吧！
操作方法
（01）不要撕破脸皮如果你遇到一个非常讨厌的同事，你首先要明白自己为什么讨厌他，如果只是单单的面相和穿着上讨厌的话，就显得你过于小气了；如果是因为她的性格、为人处事上面讨厌她的话，你就尽量不与他深入打交道就可以了，不必为了他而撕破了脸皮，这样对于大家来说都是没有好处的。
（02）不要把自己的喜恶表露出来人的感情都是相处的，如果你讨厌她，她一定会有所感受的，她也会讨厌你的。所以就算你有多讨厌她，也不应该把自己的喜恶表露出来，这样对于你来说是不利的，如果你遇到了强劲的对手，她会利用你的这一缺点，使得大家都对你印象不好，所以为人还是留一点余地，这才是职场的生存之道。
（03）工作尽量做好你讨厌一个人，这属于私事，在公司里面，注意把私事和公事分清楚，不要觉得自己讨厌她，就拒绝和她讨论、合作，这样吃亏的将会是自己的。所以就算你有多不满意对方的行为，再工作上面也应该尽力而为，切不可因为个人感情而使得工作出现大的失误，这样才是真正的得不偿失。
（04）生活上尽量少和他接触如果你的真的非常讨厌她，那么在平时的生活中就尽量与他少接触，如果对方并没有觉得尴尬，一直反复的接近你，你可以用借口来代替这次的相聚，比如说“哦！不好意思，我今天有约了”这样类似的话语推脱掉，只有当你们保持了一定的距离的时候，这种厌恶感才不会越来越强烈。
（05）要懂得容忍一个人在职场上生活是要有一定的容忍心的，不仅要对自己的老板容忍，更要对自己的同事容忍，如果在日常的工作中，你都无法做到心平气和，那么这段工作注定是不顺心的，面对自己所讨厌的同事，更应该要有包容心，这不仅是他人容忍，也是对自己的容忍。当你能够把人情世故看淡的时候，才说明你真的长大了。
（06）尝试发现他的优点一个人不可能光是缺点，他肯定也是会有优点的，只是你可能还没有发现。所以当你面对你最讨厌的人的时候，学会慢慢发现他的优点，比如说一个人很阿谀奉承，但是他的所做的为人处事正是你应该学习的。当你发现了他的优点的时候，你就不会觉得对方有那么讨厌了，这就是优点的魅力。
（07）分散自己的注意力、交更多朋友如果你真的受不了对方的行为，那么你也最好不要公开说讨厌她，平时可以分散自己的注意力，在办公室中交更多的朋友，当你觉得你已经无法平息你心中的怨恨，那么你可以从别的朋友处寻求安慰，记住不要轻易地向同事说你所讨厌的人的坏话，世上没有不透风的墙，说不定转眼之间就传入她的耳朵里面了。
（08）换位思考人要学会换位思考，别人之所以那样做，肯定是有自己的理由的，当你站在他的立场上思考问题的时候，也许你就能够明白对方的不容易的，这样你才能真切的体会到他的感受，当你深入了解后，你可能会发现对方不再那么讨厌了。所以千万不要轻易地就判定一个人不好或者是好，单方面的看待是具有片面性的，也许别人比你想象中好。
