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经济补偿的支付是法律的强制性规定,劳动法律师根据劳动合同法规定的引起合同解除或终止的原因,把经济补偿分为如下九类:
(01)1、劳动者解约型经济补偿;
(02)2、协商解除型经济补偿;
(03)3、用人单位解约型经济补偿;
(04)4、经济裁员型经济补偿;
(05)5、劳动合同终止型经济补偿;
(06)6、用人单位消亡型经济补偿;
(07)7、竞业限制型经济补偿;
(08)8、惩罚补偿型经济补偿;
(09)9、法律法规规定的其他经济补偿;
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