劳动的知识精选

操作方法（01）在发生劳动争议纠纷时，很多劳动者因为过了时限而无法维权？北京劳动争议咨询中心专业律师再次提醒劳动者维权切记六个时限，具体分析如下：第一是申请劳动争议仲裁的时限，应当在劳动争议发生之日(即当事人知道或应...

简要回答996属于工作制度，主要是指每天早上9点到晚上9点的工作时间，一般工作6天。目前996已经成为众多互联网公司中不成文的工作制度，它所代表的是互联网文化中盛行的加班体验。当时出现这种工作制度是2019年1月下旬，一家...

特种劳动防护用品主要用于防护：头部护具类、眼（面）护具类、防护鞋类、防坠落护具类、呼吸护具等...分类（01）头部护具类:安全帽（02）眼（面）护具类:焊接眼面防护具防冲击眼护具防护服类阻燃防护服防酸工作服防静电工作服（03）防护鞋...

大家知道劳动仲裁申请书应该如何书写吗？接下来，请看下文。操作方法一般来说，劳动仲裁申请书主要是在企业与劳动者之间因为劳动纠纷无法协调时，向劳动仲裁委申请仲裁时的必须书面申请。劳动仲裁申请书主要用于劳动关系确认...

操作方法劳动仲裁是劳动者在遇到劳动纠纷的时候，为了维护自己的合法权益所选择的一种方式。它不同于法院诉讼。因此，劳动仲裁我们首先要准备劳动仲裁申请书，以及企业的基本信息，还有就是本人的身份信息。还有就是相应的证...

从本质意义上说，《中华人民共和国仲裁法》所规定的仲裁制度与《企业劳动争议处理条例》规定的劳动争议“仲裁”制度是截然不同的。《仲裁法》所规定的仲裁制度，是我国按照国际通行惯例在民商事领域内统一建立的法律制度...

生活中劳动者和用人单位发生劳动纠纷我们很多时候需要走法律程序来维护我们的权利，需要劳动仲裁，可是劳动仲裁需要什么样的程序呢？操作方法（01）申请与受理首先劳当事人要到当地人力资源和社会保障局的劳动仲裁部门申请劳动...

此节源于美国芝加哥城的工人大罢工。1886年5月1日，芝加哥的二十一万多名工人为争取实行八小时工作制而举行大罢工，经过艰苦的流血斗争，终于获得了胜利。为纪念这次伟大的工人运动，宣布将每年的五月一日定为国际劳动节。这...

劳动仲裁流程包括：提交申请书；仲裁受理；开庭审理；仲裁调解；仲裁裁决。劳动者对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。劳动...

简要回答近日我国高校劳动教育已经广泛的开展，来自于中国人民大学应用经济学院2020级全体本科生有着高涨的热情在农场当中种下粮食的种子，从田野到菜地开始耕种播种，进行施肥收割，第1次让所有的本科生体验到在田间劳动的...

简要回答在2023年的五一劳动节期间旅游成为了多数人最关注的焦点，却忽略了劳动节的本意是为了传颂广大劳动者的辛勤付出，劳动也就意味着工作它本身是没有颜色的，不过在工作劳动以后所创造的价值和带来的成果可以象征着多...

劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》是为了公正及时解决劳动争议，保护当事人合法权益，促进劳动关系和谐稳定而制定的法律，2007年12月29日...

劳动关系和雇佣关系在我们大家的心中感觉都是差不多的，其实它们之间是有区别的，你知道劳动关系和雇佣关系的区别吗？操作方法（01）劳动关系，是指用人单位与劳动者之间，依法所确立的劳动过程中的权利义务关系（02）雇佣关系是指受雇...

操作方法（01）一、哪些工种可以提前退休劳动人事部1985年3月4日颁布的《关于改由各主管部门审批提前退休工种的通知》,对提前退休工种的标准作了如下规定:(1)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健...

议论文常常会写到劳动主题，而人们大多只知道劳动光荣，却不甚了解劳动光荣的人和事。本篇指南给出2篇名人的劳动故事和16条名人名言，希望能为你的议论文写作增加更多论据。劳动素材托尔斯泰对劳动的热爱人尽皆知，他不仅是...

十个伤残等级劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。我国《工伤保险条例》第二十二条，劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、...

大家知道劳动仲裁处理劳动争议的时间需要多长吗？接下来，请看下文。操作方法一般来说，劳动仲裁是处理企业和劳动者之间的劳动纠纷，也是劳动者维权的主要途径。一旦发生劳动纠纷以后，劳动者就可以到企业用工所在地的劳动仲裁...

随着社会保障和用工环境的变化，超龄人员受到很多企业的青睐，下面来看看怎么规避高龄人员的劳动风险吧。操作方法（01）续签合同时考虑雇佣期限与续签次数。这能从根本上规避风险，只要合同期限恰好在员工年龄尚未过高，理论上可...

劳动仲裁是当事人解决劳动争议的重要方法之一操作方法（01）1先去仲裁院（劳动人事争议仲裁委员会）立案，立案是要填劳动仲裁申请表的。立案的时候要带上身份证和相关的证据资料就可以了，证据可以是工资条、微信记录、录音（所有...

劳动关系和劳务关系是两种完全不同的关系，很多朋友不知道如何区分这两种关系，下面我来介绍一下。操作方法（01）合同主体不同。劳动关系的一方是用人单位，另一方是劳动者个人；而劳务关系的的双方不限于此，双方既可以均为用人单...

劳务合同是民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议，通常意义上是指雇佣合同。而劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳务合同与劳动合...

合法劳动关系成立后，劳动合同在出现无法维持情形时也是可以解除的。怎样解除劳动关系呢？操作方法（01）用人单位与劳动者协商解除劳动关系。也就是在合同约定的期满前，用工双方合意解除劳动关系，未履行的劳动合同权利义务则不...

《中华人民共和国劳动合同法》是为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过根...

劳动节是全天下劳动者的节日，劳动节一般指的是国际劳动节，我们国家就是过这个国际劳动节的，但是美国作为国际劳动节的发源地居然不是过国际劳动节。那么，美国劳动节和国际劳动节分别是什么时候？随小编一起去看看吧。国际劳...

老人过了退休年龄还工作，劳动单位可以不给老人发工资吗？超龄老人和劳动单位之间有什么关系？请看下文。操作方法（01）我们先来了解什么是超龄老人？超龄老人是指，过了退休年龄，还在上班的老人。我国法定退休年龄是男性满60周岁，女...