简要回答
近日随着各大高校已经来到了毕业季，届时就有许多毕业生出来外面寻找工作，大量的毕业生以及技术人员对于就业的需求量会逐步增高，江苏人社部门为了去解决岗位上面的需求，对此也进行了人才夜市招聘会议，在人才夜市招聘会当中有的许多见习岗位以及社保补助项目可以去进行，各大高校毕业生也可以在这次的夜市里面去了解每一个岗位对应的信息，并以此来填报自己所中意的企业，里面委会将基本的要求以及需求给放置在招聘栏当中。
这种人才夜市的招聘模式能够为各大企业去吸收更加具备潜能的人才，在这一个人才夜市刚刚开放之后就有许多年轻人进入到其中去找寻岗位，甚至有一些企业还向人社部门询问是否能够加入到人才招聘会当中，这一次江苏人社局将全面的去收集更多有关的企业招聘内容并发布到人才夜市，这种程度能够一定几率上面去解决，毕业生在找寻工作方面的需求，也可以极大的缩减在找寻工作时上当受骗的现状，加上刚毕业的学生缺乏一定的实习经验，所以在招聘会进行的过程当中还会去招纳一些没有经验的毕业生。
为了能够给这些企业提供更多的福利以及给毕业生提供就业的方式，江苏人社部门还为各大企业出台了社保补贴，若是由毕业生进入到企业就业的话那么就能够获得一次性入职奖励，利用这种方式去鼓励各大微小企业对人才进行吸纳，也能够去保障高校毕业生在毕业的时候可以获得对应的社保发放，大部分的企业也能够在招聘到高校毕业生之后，免去两年所需要缴纳的社保费用，这种福利的力度是比较大的。
