对于在职场工作的人来说，离职的时候最不想说的就是辞职原因，有很多因素，不是不能说，也不是不想说，而是不知道怎么说，那么怎么说辞职的原因比较好呢？
操作方法
（01）想换一个环境一个环境下工作太长时间，人会变得不思进取，除非你有非常强的自制力，不然神仙也难救，那就说换个环境吧，换个环境你能学习到更多。
（02）个人原因说个人原因，很大程度上是不愿意说原因，所以，如果公司不问的话，直接说个人原因也是个很好的理由，毕竟，事情那么多，不管是因为什么，都是个人的原因。
（03）工资太低还记得马云说过的吗？一个人辞职很大程度上不是钱少了就是心委屈了，既然是工资少，到了合适的时候就可以说不做了。既然公司不肯给涨工资，那注定是你辞职了。
（04）公司内部管理太差很多人离职都是因为自己的直属上司吧，上司的管理直接决定了团队的发展，如果是一个不会管理的上司，下属员工不走才怪。公司自然知道怎么回事。
（05）想回家发展这是个很好的理由，离得近不仅可以照顾父母，也可以让漂泊的心有个归属，如果你打算回家发展，公司应该是不会有任何意见的。
（06）想要更大的发展空间如果是一个竞争良好的环境还好，可偏偏有很多是家族企业，在这样的家族企业中，你的发展真的很受限，领导都是亲信，还有你的位置吗？既然公司给不了你更大的发展空间，你辞职就是最好的选择。
（07）实话实说每个人的情况都不是一样的，如果你觉得胆子够大的话，那就实话实说吧，好与不好，既然做了决定，就自己去面对吧。
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