操作方法
诚信
首先，需要做到诚信，说出去的话，就一定要做到，千万不要说了之后就不再提了，一定要做到，才能提高自己的影响力，别人觉得你说的都做到了，才会相信你。
赏罚分明
作为一个领导者，一定要做到赏罚分明，这样才能有威信，如果只有罚，没有赏的话，容易让下属感受非常的不满，这是不可取的，只有做到赏罚分明，才能提高影响力。
慎用强制命令
作为领导，需要慎用强制的命令，那样会让员工产生极大的反感，毕竟很多事情按照合理要求去做就好了，如果确实不合理，作为领导，也该替员工考虑一下，让员工能够自觉的根据自己的要求去做才行，那样才能提高自己的影响力。
以身作则
想要提升自己的影响力，就要学会以身作则，让下属看到自己的吃苦，让下属知道自己也是在忙碌，那样才能让下属更加有动力，才能提高自己的个人影响力。
