公司领导人都喜欢优秀的员工，因为优秀的员工能力卓越，可以与周围的同事高效率的完成上头布置的工作，让公司朝着更好的方向发展。今天我们就来看看——如何做一名优秀的员工。
操作方法
（01）作为一名优秀的员工，应该热爱工作，追求卓越:只有热爱你所做的这份工作，随时都以最饱满的精神状态去面对它，你才能发挥自己最大的优势、最大的能力去做好这份工作。而追求卓越则是以最好的标准来要求自己，把眼下的工作当成自己的事业来做。
（02）作为一名优秀的员工，应该有积极主动的态度:人们常说，态度第一，聪明第二。要知道，自身的工作态度和举动会影响大家对你的看法和印象，所以拥有一个积极主动的态度可以帮助你在大家心中留有一个好的印象。面对困难、挫折，时刻保持一个积极向上的态度，你会发现一切困难都会迎刃而解的。有不懂的地方，我们应该主动找寻答案或是以谦卑的态度向他人请教。
（03）作为一名优秀的员工，应该时刻把公司利益放在首位，而不是处处只想到自己。而这些可以从细节体现，比如在工作的时候，打印资料的时候，应该一次打印好，不要浪费纸张(也是公司支出的一部分)，又比如加班时你是公司最晚一个走的，应该随手关灯等等 。当今社会竞争很激烈，保不齐有对手公司想从员工处下手以获得你所在公司的机密，但作为一名优秀的员工，一定要严守公司机密，不要为了这些小利益而损失公司的大利益。
（04）作为一名优秀的员工，应该具有团队合作意识。大家都知道“1+1>2”的原理，两个或两个人以上一起工作的效率肯定是远远高于这些人单独工作加在一起的效率的，正如“科学管理学之父”泰勒的“制钉实验”(每个工人都分别做制钉的全部步骤，再厉害的工人一天也最多制作20个，10个人一起就是200个，但是让这10个人分别做制钉的一个步骤，如抽丝、拉直、切断、磨尖等，他们一起一天就能制作3000根钉)。拥有团队意识不仅可以提高做事效率，还可以增进同事间的友谊。
