能力固然重要，但是在这个社会中比能力更重要的是人品，尤其是当今社会中人品是尤为重要的，那么比能力更重要的那些品质有哪些呢？
操作方法
（01）忠诚其实员工跟公司的关系就像鱼和水一样谁也离不开谁，可是就是有很多的员工没有认清这个道理，为了自己的的私利做伤害公司伤害自己的事情，即使短时间内这个员工获得了回报，可是长时间下去他很难以在职场立足的。
（02）敬业一个公司要的能够体现你价值的员工，人家都说企业从来不养闲人就是这个道理。很多的员工当一天和尚撞一天钟不是自己干的活打死都不敢，自己的活能不干就不干，其实态度决定一切，我相信这样的员工迟早也会被淘汰。
（03）负责责任重于泰山，只要在其位就全心全意得去谋其政，把每一件小事都做好，不给自己找借口也不会为自己找理由，而且勇于发现解决问题，让问题止于你自己，所以承担的人心里想的是公司的核心利益。
（04）注重效率拖延工作使你裹足不前，你能够心无旁骛专心致志的去完成工作而且能够分清主次轻重缓急这对公司的业务能力提升的帮助是非常大的，一定不要犯拖延工作的毛病和太过于追求完美导致每一个都不完美。
（05）善于沟通善于沟通的人懂得物尽其用，能够协调可以协调一切皆有可能协调的力量，为了公司的大目标努力前进，闭门造车就是单打独斗，公司要的是一个团队，拧成一股绳的团队为了一个目标去前进的
（06）合作在团队里面，一定不要发挥个人英雄主义，一定要把个人自觉的融入到团队之中，服从整体的安排，一个好的团队一定是政令统一的团队，每一个人都能够遵守纪律服从于团队，这才叫集体协作。
（07）感恩有的人觉得自己劳苦功高，如果没有自己的话，整个公司一定不会像现在这样好，有盛气凌人的感觉，其实这就是心态出了问题，如果没有团队对你的信任你能够如鱼得水一样的发挥你的能力吗？如果没有团队给你提供这个平台你能够走到今天吗？其实感恩很简单那就是换位思考问题。
（08）节俭其实在职场很常见的一种现象就是公司的东西肆意浪费，自己的东西珍惜如命，这就是一种人的一个心理，其实公司里面的A4纸也是需要钱的，如果每个人每天给公司浪费二十张纸一个月下来也是不小的数目，所以你作为员工把公司当成家了你会格外珍惜公司的一切，这就是给公司节约成本。
特别提示
以上内容均为个人经验，不能以偏概全。
