简要回答
不要对自己的人品和实力产生怀疑。有些人在与同事打交道时总是足智多谋，担心自己的行为会让别人不高兴。即使别人在与同事的关系中犯了错误，他也会怀疑自己首先做的不好，而他只是在寻找自己的问题。虽然不断反省自己是一个好习惯。但如果这不是你的错，你就不必反思和修复它。
当你遇到一个将你集体孤立的同事时，最好从利益的角度来考虑惩罚。不要急于否认自己。
了解一下自己被孤立的原因是什么。一切都应该有充分的根据。只有把事情看清楚，才能更好地解决问题。如果你所在部门有个别孩子的诗孤立了你，那可能是别人的问题，而不是你的问题。正在移动他们的奶酪，证明你不属于他们的圈子。
如果是这个原因，你应该回头看看自己，看看哪个链接是错误的。当然，这不是说你受委屈，也不是为了讨好别人而故意放弃自己的原则，你应该能够在安全的地方做事。
毕竟全系还有其他人，单打独斗是很难的。你只能理解界限，尽量不要做任何触动他们利益的事情。
