招聘启事，是用人单位面向社会公开招聘有关人员时使用的一种应用类文书。招聘启事撰写的质量，会直接影响招聘的效果和招聘单位的形象。那么招聘启事该怎么写呢？
操作方法
（01）基本格式（一）标题招聘启事文稿的标题常见的有两种：一种是“招聘启事”，“招聘”、“诚聘”等，这种标题简洁明了。另一种是标语、口号式的，这种标题的特点是活泼、能吸引人的注意，带有一定诱惑力。（二）开头招聘启事的开头主要叙述招聘原因，从而引出招聘启事的正文。常见的有三种开头方式：1、引子式直接干脆，三言两语。直接引出招聘正题，简洁明了，以招聘信息的发布为主。这比较适合知名度较高的企业单位采用。2、简介式在开头部分，首先对本单位进行简要介绍，使应聘者对招聘单位有个大致的了解。这种开头方式，对于知名度不高或者是新办企业来说比较适合，适当地自我介绍使应聘者在作出选择时有所依据。3、议论式常见的招聘启事中，第二种常常变成公司的产品广告和业务介绍，偏离了“招聘”这个主题；第三种开头方式还不多见，这其实是应该大力提倡的，把用人单位的用人哲学和对人才的要求，用文学化的语言表述出来，远比干巴、单调的内容要吸引人得多；但是也不能大话连篇，脱离本单位实际。（三）正文招聘启事正文主要列出招聘的专业(或岗位)、要求、数量和待遇等内容。（四）应聘方式应聘方式一般有两种：一是直接面试；二是以书信应聘、报名。
（02）范文一________公司成立于________年，主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务，现因公司业务发展需要，现面向社会诚聘销售管理人员。愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供广阔的发展空间！1、招聘要求：正规本科以上学历，工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心；专业、男女均不限，学生会或班干部优先录取。2、招聘人数：4--5人。3、招聘岗位：销售管理人员。4、主要职责：销售案场管理，联系房管局和银行，给客户办理按揭贷款， 签订购房合同，办理房产证等业务。5、工资待遇：试用期基本工资________元/月，试用期3-6个月。试用期满考核合格，缴纳三险一金，实行基本工资加奖金的薪酬制度。6、报名方式：打电话报名登记，发送邮件投寄简历或直接到________________销售部报名，并按报名顺序统一组织面试，可登陆________网或________大学网查询招聘信息。7、报名日期：截止到________年________月________日。公司网址：________________________________邮 箱：________________________联系电话：________________________联 系 人：________________面试日期：________年________月________日（周六）上午9点 （请带毕业证或学生证，近期一寸免冠照片1张，简历1份参加面试）面试地点：________销售部（________路和________路交界口，________店对过）________________公司
（03）范文二________________大学经济学院2015年公开招聘1名专业教师启事摘要：根据吉林大学的相关规定，结合实际工作需要，________________大学经济学院2015年拟公开招聘专业教师1名，现将有关事项公布如下：一、专业教师招聘条件1、具有较高的政治思想水平，有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业，勤奋踏实，吃苦耐劳，为人师表，身心健康，有良好的团结协作精神和奉献精神，愿意从事高校教育和科研工作。2、年龄原则上不超过35岁（1980年及以后出生）；博士专业为经济学及相关专业，原则上要求为“985”或“211”高校应届博士毕业研究生或博士后出站人员，且初始学历为普通高等教育招生计划内（不含独立学院）本科毕业并获学士学位。3、具有较强的教学能力，包括良好的语言表达能力、文字综合能力和英语水平，能胜任高校教育教学和科学研究工作。4、具有较好的科研基础和发展潜力，综合考核其论文成果、参加项目经历及获奖情况。5、满足以上条件者，有海外知名高校留学、海外工作经验者优先考虑；在海外知名大学取得博士学位并有在国外工作、研究经历者，可列入吉林大学引进海外博士计划人选。二、相关待遇所有人员，均按照《吉林大学新聘人员“短聘期”管理办法（试行）》等有关规定执行。三、应聘材料1．求职简历（包括个人基本信息、学习和工作经历、外语水平、参加教学情况、获奖情况、专业知识水平和科研情况、自我综合评价）；2．相关学历（学位）证书、成绩单、相关外语成绩、发表的科研论文、检索页和获奖证书等复印件（原件查验时间另行通知，上交材料复印件不退还本人）。四、报名及联系方式符合上述报名资格与条件并志愿申报的应聘人员，请将自荐材料于_______年_______月_______日之前报送到吉林大学经济学院，或将电子版发送至指定邮箱。考核时间、地点及方式另行通知。联系人：________________联系电话：________________邮箱：________________________________办公地点：________________________________________________
（04）范文三《__________》是中共郴州市委机关报。根据工作需要，需面向社会公开招聘新闻采编人员。现就有关事项公告如下：一、职位及名额文字记者、编辑5名，美术、图片编辑1名。二、资格及条件1、品质好，思想上进，热爱党的新闻事业。2、全日制本科以上学历，有较强的文字表述能力和口头表达能力。文字记者、编辑要求新闻或中文专业，美术、图片编辑要求美术、摄影或平面设计专业。3、身体健康，品貌端庄，年龄在30周岁以下(1986年1月1日以后出生)。三、报名及资格审查1、报名时间：______年______月______日至______月______日。2、报名方式：现场报名、电话报名、网上报名。3、报名地点：现场报名(郴州日报社政工部) 电话报名(______) 网上报名(QQ：______)。4、资格审查：现场报名者须提供本人有效身份证或户口簿以及毕业证原件接受资格审查，在职人员还须提供单位同意报考的证明。通过电话或网上报名者，可先自我填报上述信息，经初审同意后，持上述证件原件接受资格审查。凡资格审查合格者，交同底2寸免冠彩照2张。四、考试组织1、考试分笔试和面试。笔试占总分的70%，面试占总分的30%。2、考试时间、地点：笔试时间定于______月______日上午。考试地点安排在____________之内。笔试合格后，按1:3比例从高分到低分确定人选进入面试。五、体检及政审根据考生笔试和面试总成绩排名，按1:1.5的比例从高分到低分确定人选进入体检和政审。总成绩相同的，以面试成绩排名确定人选。面试当晚公布入围名单；次日上午组织体检。体检参照《公务员录用体检通用标准》执行。政审参照党政干部考察方式进行。六、录取及待遇经笔试、面试、体检、政审合格的人员，由郴州日报社依法聘用。试用期为三个月，试用期满合格者办理正式聘用手续；不合格者，不予聘用。______年______月______日
