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员工月初离职,当月社保原公司到底要不要缴纳?

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在我们工作的时候公司都会给我们每个人缴纳社保,那么当我们在月初离职的时候原公司要不要给我们缴纳社保呢?小编分享下自己的心得体会,希望能帮助到有需要的小伙伴。

员工月初离职,当月社保原公司到底要不要缴纳?

操作方法

(01)法律规定员工离职当月原单位应该给离职员工缴纳社保,所以即使你在月初离职,原单位也是需要给你缴纳社保的。

员工月初离职,当月社保原公司到底要不要缴纳? 第2张

(02)社保一般情况下都是本月缴纳上个月的社保,所以即使你在月初离职原单位也需要给你缴纳社保,毕竟缴纳的还是上个月的社保。

员工月初离职,当月社保原公司到底要不要缴纳? 第3张

(03)从社保规定和劳动关系来看,员工在离职走人之前的社保应该是由原单位缴纳的。而且一般情况下都是当月发放上月的工资,人力资源部门在结算离职人员工资时应该把社保算进去。

员工月初离职,当月社保原公司到底要不要缴纳? 第4张

(04)以上三点充分说明员工月初离职,当月的社保应该是由原单位来缴纳,但是原单位是否给予缴纳要根据原单位的相关规章制度。

员工月初离职,当月社保原公司到底要不要缴纳? 第5张