如何得到升迁重用，小编告诉你，要想得到升迁只需做好简单四件事
操作方法
（01）做好自己的本职工作自己的本职工作才是根本，如果做不好，还扯其他的作甚，这是一切问题的前提，如果你每个月的业绩的都是拖团队的后腿，你是领导你能提拔自己吗？
（02）稳定的输出能力稳定的输出能力，指的是能够持续的为公司做事，且是一直能办成事，毕竟要提拔一位干部也是一个慎重的事情，稳定的做出事来的能力是晋升关键！
（03）人情练达人情练达才是晋升到管理岗位的催化剂，毕竟华夏五千年的传承摆在那儿，讲究人情是本来应有之事，况且所谓职场本来就是一群人的游戏不是~
（04）格局和视野的开阔格局这东西听来高大上，其实说来倒也简单，一个越级思考的能力，即站在领导的领导的视角上看问题，另一个就是作出成绩的能力。
